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2025년 신설! 중장년 경력 지원제 월 최대 150만 원 지원받는 방법
2025년부터 퇴직을 앞둔 50대 이상 중장년층을 위한 **‘중장년 경력 지원제’**가 새롭게 시행됩니다.
고용노동부에서 새롭게 추진하는 이 제도는 중장년층이 새로운 분야에 재취업할 수 있도록 일 경험을 제공하고, 월 최대 150만 원의 참여 수당도 지원하는 프로그램입니다.
중장년 경력 지원제란?
중장년 경력 지원제는 기존에 오랜 기간 특정 분야에서 일했지만 퇴직 후 새로운 분야에 도전하려는 50대 이상 중장년층을 대상으로 한 일자리 지원 제도입니다.
단순한 구직 지원을 넘어서, 실제 직무 교육과 현장 일 경험을 연계해 중장년층이 실질적으로 새로운 경력을 시작할 수 있도록 도와줍니다.
중장년 경력 지원제 어떤 혜택이 있나요?
- 월 최대 150만 원 참여 수당 지원
- 1~3개월간 직무 교육 및 현장 직무 수행 기회 제공
- 자격증 취득 및 기술 습득도 지원
- 참여 기업에도 인당 월 최대 40만 원 지원
예를 들어 전기기사, 공조기능사, 사회복지사 등 전문 기술이 필요한 분야는 참여 기업을 통해 양질의 실무 경험도 함께 제공됩니다.
단, 단순노무직 등 질 낮은 일자리는 제외된다는 점 참고하세요.
중장년 경력 지원제 참여 조건은 어떻게 되나요?
▶ 중장년 경력 지원제 참여 대상자
- 만 50세 이상 중장년층
- 퇴직한 사무직 또는 경력 전환을 희망하는 중장년층
- 자격증이나 직무훈련은 받았지만 실무 경력이 부족한 사람
▶ 중장년 경력 지원제 참여 기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업
즉, 일정 규모 이상 기업이면 프로그램에 참여해 중장년 구직자와 매칭될 수 있으며, 이에 대한 정부 지원 혜택도 받게 됩니다.
중장년 경력 지원제 왜 중요한 제도인가요?
2025년부터 본격적으로 은퇴하는 2차 베이비붐 세대가 약 954만 명에 이릅니다. 이들 중 많은 분들이 은퇴 이후 경제활동을 지속하고 싶어 하지만, 새로운 분야에 도전할 기회가 부족한 게 현실이죠.
중장년 경력 지원제는 단순히 ‘알바’ 수준의 일자리가 아니라, 미래 경력을 이어갈 수 있는 기반을 마련해 줍니다.
정부는 현재 이 프로그램의 위탁기관을 선정 중이며, 본격적인 시행 일정은 2025년 초에 발표될 예정입니다. 자세한 문의는 고용노동부 고령사회인력정책과(044-202-7495)로 가능합니다.